Razón de ser en
lo corporativo
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Experiencias Corporativas
Enfoque en las relaciones humanas.
Nuestro portafolio está enfocado en las relaciones humanas y la creación de experiencias significativas entre los participantes, buscando no solo mejorar la dinámica laboral, sino también fortalecer los lazos personales entre los miembros del equipo, promoviendo un sentido de comunidad y colaboración que puede traducirse en un entorno de trabajo más positivo y productivo, por medio del Aprendizaje por Descubrimiento, utilizando como herramienta de enseñanza las actividades propias del campo y la interacción con animales. La formación se hace desde el SER para lograr tener mejores resultados.
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Fortalecemos el turismo empresarial enfocado en las relaciones humanas para que los equipos de trabajo se conecten con el campo, la naturaleza y el mundo animal y puedan crear relaciones y desbloquear la creatividad fuera de la oficina.
Nuestros programas corporativos son dirigidos por facilitadores del Área de Educación, quienes conforman un equipo interdisciplinario experto en el manejo de la metodología del Aprender Haciendo.
Allí se involucra un proceso de construcción de conocimientos, habilidades y valores que permite descubrir herramientas para mejorar la cultura organizacional y competencias laborales y personales a través de diferentes experiencias.
Metodología Riendas
El programa tiene una duración mínima de 4 horas y las actividades se realizarán según el número de participantes (mínimo 15, máximo 100), para tener una rotación exacta entre tiempo y bases.
Al iniciar las Riendas, se llevarán a cabo actividades encaminadas a integrar y a generar confianza entre el grupo, y así promover que las tareas propuestas para el día se desarrollen con total fluidez. Se realizan actividades lúdicas donde los participantes rompen el hielo y se disponen a trabajar de manera espontánea, todas estas actividades y nombres tienen un propósito relacionado con la empresa
¿Qué es Riendas?
Fomentamos la diversión con propósito por medio del desarrollo de competencias laborales y personales, a través de retos y desafíos a superar en equipo, a partir de la interactividad con la naturaleza, las labores del campo y los animales. Se desarrolla bajo tema específico de acuerdo a la necesidad de la empresa:
- Trabajo en equipo.
- Tendencia al logro de objetivos.
- Comunicación efectiva y afectiva.
- Liderazgo.
- Adaptación al cambio.
Con base en esto se estructura un esquema de 4 retos y pruebas definidas de acuerdo al objetivo.
Más de 18 años creando experiencias significativas para equipos de trabajo
Coaching con Caballos
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